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니트는 입는 건가 먹는 건가...?🙄[니트레터]는 자비없는 이 세상 잡 없고! 돈 없는!니트에 의한, 니트를 위한 뉴스레터입니다.니트레터를 구독하고 수요일마다백수살이에 대한 정보들을 받아보세요.
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니트컴퍼니 서울역점 사원들이 제안하는 오늘의행동!
일상의 소통과 행동을 확산하는 커뮤니케이션 그룹,
사회적협동조합 오늘의 행동의 제안으로 니트컴퍼니
서울역점 사원들과 행동제안 컨텐츠를 만들었습니다.
여러분의 오늘의 행동은 무엇인가요?
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니트는 입는 건가 먹는 건가...?🙄[니트레터]는 자비없는 이 세상 잡 없고! 돈 없는! 니트에 의한, 니트를 위한 뉴스레터입니다.니트레터를 구독하고 수요일마다 백수살이에 대한 정보들을 받아보세요.
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니트생활자 with
(2021) 오늘의 행동
(2020) 스푼라디오
예전에 같이 일하던 상사분은 제가 고민을 털어놓으면, 그 고민을 들어주지는 않고
본인도 힘들다며 본인의 고민만을 늘어놓는 분이셨는데요.
그땐 그냥 아 네.. 하고 넘어가고 저분과는 더이상 고민 상담을 해야 하지 말아야겠다고 넘어갔었어요.
하지만 부하 직원의 고민을 해결하려고 노력해야 하는것도 상사의 책임인데 너무 무심한 분이 아니셨나 싶습니다.
이런 경우 어떻게 대화를 이어가면서 잘 대처하면 좋을지 궁금합니다 ^^
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예전에 같이 일하던 상사분은 제가 고민을 털어놓으면, 그 고민을 들어주지는 않고
본인도 힘들다며 본인의 고민만을 늘어놓는 분이셨는데요.
그땐 그냥 아 네.. 하고 넘어가고 저분과는 더이상 고민 상담을 해야 하지 말아야겠다고 넘어갔었어요.
하지만 부하 직원의 고민을 해결하려고 노력해야 하는것도 상사의 책임인데 너무 무심한 분이 아니셨나 싶습니다.
이런 경우 어떻게 대화를 이어가면서 잘 대처하면 좋을지 궁금합니다 ^^